Bilgilendirme
- 1 yıldan az çalışanlara yıllık izin verilmez.
- 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlara minimum 20 gün verilir.
- Yeraltı çalışanlarına +4 gün eklenir.
Yıllık İzin Kaç Gün?
- Yıllık izne ilişkin 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri” başlıklı 53. Maddesinde düzenleme yapılmıştır.
- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri Madde 53 – İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
- Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmaz.
-
- İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
- a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
- b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
- c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden, Az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.) Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.
- Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.
Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.
İş Kanunu’nun yukarıda yer verdiğimiz ilgili maddesine göre iki husus yıllık izin sürelerinin belirlenmesinde esas alınmaktadır. Bunlardan ilki çalışanın o işyerinde çalıştığı süre diğeri ise çalışanın yaşıdır. Düzenlemenin yaş ayrımına ilişkin olan kısmında belirli bir yaşın altında olan kişiler ve yine belirli bir yaşın üzerinde olan kişiler için yıllık izin süresinin belirli bir sınırın altına inemeyeceği hususu belirtilmiştir. Kıdem ayrımında ise çalışanın aynı işyerindeki çalışma süresiyle orantılı olarak yıllık izin miktarı arttırılmıştır.
Yıllık İzin Süreleri 2025
- Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar : 14 Gün
- Hizmet süresi beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlar : 20 Gün
- Hizmet süresi onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlar : 26 Gün